|
اساسنامه کانون سازندگان ساز
فصل اول ـ کلیات
ماده1 ـ با رعایت مقررات این اساسنامه و طبق قوانین جمهوری اسلامی ایران و به منظور هدفهای مندرج در این اساسنامه ، کانون سازندگان ساز ایران وابسته به خانه موسیقی تشکیل می گردد.
ماده2 ـ کانون به هیچ دسته و گروه سیاسی وابستگی ندارد.
ماده3 ـ نام کانون، کانون سازندگان آلات موسیقی ایران است.
ماده4 ـ مرکز فعلی کانون در تهران می باشد.
فصل دوم ـ هدفهای کانون:
ماده1 ـ ارتقاء سطح کمی و کیفی انواع آلات موسیقی و توجه به بهبود صنعت ساخت، صدا دهی و زیبایی ساز.
ماده2 ـ حفظ میراث هنری ساز های سازی و تمهید زمینه های اعتلای آن.
ماده3 ـ حمایت گسترده از حقوق صنفی (مادی و معنوی )
کلاسهای آموزش ـ سخنرانی ـ سمینار و چاپ مجلات تخصصی این حرفه.
ماده5 ـ ایجاد ارتباط و بررسی زمینه های همکاری با سازمانها مراکز فرهنگی و هنری ایران و جهان ماده4 ـ ایجاد زمینه مناسب برای تبادل تجربیات عملی و اندیشه های و نظرات اعضاء از طریق برای معرفی بیشتر آلات موسیقی ایرانی.
ماده6 ـ مشارکت در زمینه تدوین قوانین فرهنگی و اقتصادی برای سازندگان ساز.
ماده7 ـ برقراری ارتباط و هماهنگی با دیگر مجامع صنفی و موسیقی ایران و جهان.
ماده8 ـ تدوین مقررات لازم جهت کارشناسی و صدور مجوز و پلمپ برای ورود و خروج سازها.
ماده9 ـ تدوین مقررات جهت کنترل واردات انواع سازها برای حمایت از تولیدکنندگان داخلی.
ماده10 ـ برگزاری جشنواره و اعطای نشان های خاص تشویقی با تاٌیید هیئت فنی کانون و برگزاری مراسم یادبود و قدردانی از هنرمندان پیش کسوت این رشته.
ماده11 ـ تماس با وزارتخانه ذیربط برای راه اندازی کلاسهای معرفی و آموزش در خانه های فرهنگ ایران در خارج از کشور و تشکیل غرفه های ساز.
ماده12 ـ تشکیل موزه ساز.
ماده13 ـ تماس با بانکهای کشور برای دریافت تسهیلات بانکی، برای اعضاء با معرفی نامه هیئت مدیره.
ماده14 ـ تلاش در جهت تاٌمین امور رفاهی اعضاء کانون ازجمله بیمه، تشکیل صندوقهای قرض الحسنه و تعاونی مسکن وتعاونی مصرف با حمایت خانه موسیقی و بخش خصوصی.
ماده15 ـ ایجاد بانک اطلاعاتی از سازندگان داخل و خارج از کشور.
ماده16 ـ تهیه مجوز و کارت شناسایی معتبر برای سازندگان به جهت تشکیل کارگاهها و ارائه به ارگانها.
ماده17 ـ تشکیل نمایشگاه و بازار فروش توسط سازندگان سازها.
ماده18 ـ ارائه پیشنهاد به وزارت آموزش و پرورش جهت ایجاد کلاسهای ساز سازی و تشکیل واحدهای ساز سازی در دانشگاهها و مراکز آموزش عالی و در بالاترین مرحله، تاٌسیس هنرستان ساز سازی.
فصل سوم ـ منابع مالی :
ماده1 ـ کانون موٌسسه ای غیر انتفاعی است که هزینه های جاری و احتمالی آن از محل دریافت حق عضویت سالیانه اعضاء و سایر منابعی که به تصویب مجمع عمومی برسد، تاٌمین می شود.
ماده2 ـ سال مالی کانون روز اول فروردین ماه هر سال آغاز، و روز آخر اسفند ماه همان سال به پایان میرسد. استثنائاً اولین سال مالی از تاریخ تشکیل کانون آغاز و روز آخر اسفند ماه همان سال به پایان میرسد.
فصل چهارم ـ عضویت در مجمع:
ماده1 ـ اعضاء کانون چهار دسته خواهند بود.
ماده2 ـ اعضاء پیوسته محور ـ اساتیدی که علاوه بر شرایط عمومی عضویت در مجمع دارای حداقل 15 سال سابقه کار حرفه ای و یا دارای معروفیت در جامعه هنری می باشند و یا در سطح استادی فعالیت دارند.
ماده3 ـ اعضاء پیوسته ـ اعضایی که علاوه بر شرایط عمومی عضویت مجمع بصورت حرفه ای با ساخت آلات موسیقی مشغول می باشند.
ماده4 ـ اعضای وابسته ـ اعضایی که به صورت ذوقی به کار ساخت ساز اشتغال داشته و یا در کارگاههای ساخت ساز مشغول به کار باشند و یا قطعات ملزومات ساز را به صورت حرفه ای تولید می کنند.
ماده5 ـ اعضای افتخاری ـ مجمع می تواند با تاٌیید هیئت مدیره، افرادی را که دارای صلاحیتهای تخصصی و حرفه ای در موسیقی و یا سایر زمینه های فرهنگی و عملی باشند، به عنوان عضو افتخاری بپذیرد.
تبصره1 ـ اعضای افتخاری فاقد حق انتخاب شدن و ارائه راٌی می باشند.
تبصره2 ـ اعضای وابسته حق شرکت و ارائه راٌی در مجامع عمومی و جلسات رسمی کانون را داشته ولی حق انتخاب شدن به عنوان اعضای هیئت مدیره و بازرسان را ندارند.
تبصره3 ـ اعضای وابسته می توانند پس از انجام کار حرفه ای و کسب تجربیات لازم با تاٌیید بازرس و هیئت مدیره به عنوان عضو پیوسته پذیرفته شوند.
تبصره4 ـ اعضای پیوسته حق شرکت در مجامع عمومی و جلسات رسمی را داشته و دارای حق راٌی و انتخاب شدن می باشند.
تبصره5 ـ اعضای پیوسته می توانند پس از تاٌیید بازرس و هیئت مدیره و در صورت داشتن سابقه کیفیت کار استادی به عنوان عضو پیوسته محور پذیرفته شوند.
تبصره6 ـ اعضای محور حق شرکت در تمامی جلسات رسمی را داشته و حق راٌی و انتخاب شدن را دارند بازرسان و دو عضو هیئت مدیره از اعضاء پیوسته می باشند.
فصل پنجم ـ شرایط عضویت در کانون :
عضویت در کانون با تصویب هیئت مدیره، به شرط دارا بودن این شرایط میسر خواهد بود.
ماده1 ـ درخواست کتبی عضویت خطاب به هیئت مدیره کانون.
ماده2 ـ قبول اساسنامه و آئین نامه و مقررات کانون.
ماده3 ـ پرداخت حق عضویت و سایر هزینه های که به تصویب مجمع عمومی کانون رسیده باشد.
ماده4 ـ تاٌیید صلاحیت فنی و اخلاقی متقاضی بوسیله هیئت مدیره کانون.
فصل ششم ـ شرایط لغو و خروج از عضویت :
ماده1 ـ خروج از عضویت کانون برای اعضاء اختیاری است و با تقاضای کتبی عضو از هیئت مدیره میسر می باشد.
ماده2 ـ در موارد ذیل هیئت مدیره می تواند عضو را پس از اخطار کتبی اخراج نماید.
ماده3 ـ عدم پرداخت حق عضویت و سایر هزینه هایی که به تصویب مجمع عمومی کانون رسیده باشد.
ماده4 ـ مبادرت به اعمالی که خلاف اساسنامه، آئین نامه و سایر مصوبات کانون باشد.
ماده5 ـ عدم رعایت شئونات هنری و اخلاقی.
ماده6 ـ تصمیم گیری در مورد فسخ عضویت به عهدۀ هیئت مدیره است و عضو اخراجی می تواند به وسیلۀ بازرس کانون از اولین مجمع عمومی تقاضای رسیدگی نماید. این ماده در مورد فرد متقاضی که در خواست عضویت او پذیرفته نشده نیز صادق است.
تبصره ـ در صورت لغو عضویت از کانون ( در هر حالت، خروج یا اخراج ) حق عضویت مسترد نمی گردد.
فصل هفتم ـ ارکان کانون :
ماده1 ـ ارکان کانون عبارتست از مجمع عمومی ـ هیئت مدیره ـ بازرسان.
ماده2 ـ مجمع عمومی با تصمیم اکثریت اعضا ـ یا هیئت مدیره و یا بر اساس درخواست بازرس تشکیل می گردد. جلسات مجمع عمومی توسط رئیس سنی و سه نفر از اعضای دیگر مجمع به عنوان رئیس ـ ناظر و منشی جلسه مجمع عمومی، که در جلسات مجمع انتخاب خواهند شد، اداره می گردد.
تبصره1 ـ برای تشکیل مجمع عمومی، نصف بعلاوه یک اعضای مجمع تقاضای کتبی خود را به هیئت مدیره تسلیم کرده و چنانچه ظرف یک ماه به این تقاضا جواب مثبت داده نشود و مجمع عمومی تشکیل نگردد، اعضاء مذکور شخصاً به دعوت مجمع عمومی اقدام کرده و باید در آگهی دعوت، عدم اجابت تقاضای مجمع عمومی اشاره کنند.
ماده3 ـ مجمع عمومی به دو صورت عادی و فوق العاده تشکیل می شود.
ماده4 ـ مجمع عمومی عادی سالیانه باید ظرف مدت چهار ماه از پایان سال مالی تشکیل گردد مقررات مربوط به مجمع عمومی عادی سالیانه و مجمع عمومی عادی فوق العاده ، همان است که در فصل هشتم و نهم راجع به مجمع عمومی عادی قید شده است.
ماده5 ـ دعوت مجمع عمومی از طریق نشر آگهی در روزنامه کثیر الانتشار که برای درج آگهی های مجمع عمومی تعیین شده است، انجام می شود. در دعوتنامه باید تاریخ و نشانی جلسه و دستور قید شود. فاصله بین دعوت و تشکیل جلسه حداقل 20 روز است.
ماده6 ـ درج اطلاعیه های رسمی کانون در روزنامه کثیر الانتشار ایران خواهد بود. هیئت مدیره و بازرس با اتفاق آراء حق خواهند داشت که هر روزنامه کثیر الاتشار دیگری را برای انتشار آگهی های مجمع انتخاب کنند.
فصل هشتم ـ وظایف مجمع عمومی عادی :
ماده1 ـ استماع گزارش هیئت مدیره و بازرس.
ماده2 ـ بررسی تصمیم و تصویب ترازنامه و حساب عملکرد سال مالی کانون.
ماده3 ـ انتخاب اعضای هیئت مدیره و بازرسان.
ماده4 ـ تعیین خط مشی کانون.
ماده5 ـ تصویب آئین نامه پیشنهادی هیئت مدیره و رسیدگی به شکایات اعضا یا اعضای اخراجی.
تبصره1 ـ راٌی مجمع عمومی در این موارد با اکثریت نسبی قطعیت دارد.
تبصره2 ـ در موارد خاصی که در چهارچوب وظایف و اختیارات مجمع عمومی فوق العاده قرار نداشته باشد، بازرس، هیئت مدیره و تعدادی از اعضاء که از نصف بعلاوۀ یک حاضرین در آخرین مجمع عمومی کمتر نباشد، می توانند از مجمع عمومی عادی به طور فوق العاده ( در زمانی غیر از جلسات سالیانه مقرر ) دعوت نموده و تصمیمات متخذه در محدودۀ اختیارات مجمع عمومی عادی، مجری و معتبر است.
فصل نهم ـ نحوۀ اعلام راٌی و حضور در مجمع عمومی :
ماده1: از حاضرین در مجمع عمومی صورتی تهیه به امضای تمام حاضرین در مجمع خواهد رسید. هرعضو در مجمع خواهد رسید. هر عضو درمجمع عمومی دارای یک راٌِی بوده و تمام اعضاء از حقوق مساوی برخودار هستند.
ماده2 ـ مجمع عمومی عادی با حضور نصف بعلاوه یک اعضا یا نماینده منتخب آنان که عضو پیوسته کانون می باشند، رسمیت خواهد یافت . اگر در اولین دعوت حد نصاب مذکور حاصل نشود، مجمع برای بار دوم دعوت و باحضور هر تعداد از اعضا حاضر رسمیت خواهد یافت، به شرط آنکه در دعوت دوم، نتیجه دعوت اول قید شده باشد.
ماده3 ـ تصمیمات در مجمع عمومی عادی با اکثریت آرای نصف بعلاوه یک حاضرین در جلسه رسمی، معتبر است.
ماده4 ـ هرعضو پیوسته محور و پیوسته، می تواند تنها یک وکالت از اعضاء را به عهده بگیرد.
ماده5 ـ اسامی کاندیداهای عضویت در هیئت مدیره و بازرسان باید حداقل 15 روز قبل از برگزاری مجمع عمومی، جهت بررسی و تاٌیید صلاحیت به هیئت مدیره ارسال گردد.
ماده6 ـ اعضای کاندیداهای هیئت مدیره و بازرسان از میان کاندیداهای که صلاحیت آنها به تاٌیید هیئت مدیره قبل رسیده، به ترتیب اکثریت آرای اعضاء کانون انتخاب خواهد شد.
تبصره ـ در اولین دوره انتخاب هیئت مدیره صلاحیت آنها به تاٌیید خود هیئت مدیره انتخاب شده می رسد.
فصل دهم ـ وظایف مجمع عمومی فوق العاده
ماده1 ـ تغییر مفاد اساسنامه.
ماده2 ـ اعلام انحلال کانون و نحوۀ تصفیۀ آن.
ماده3 ـ انتخابات پیش از موعد هیئت مدیره و بازرسان.
فصل یازدهم ـ نحوۀ اعلام راٌی در مجمع عمومی فوق العاده :
ماده1 ـ حد نصاب مجمع عمومی فوق العاده، با حضور دو سوم اعضاء رسمیت خواهد یافت. اگر در اولین دعوت، حد نصاب مذکور حاصل نشود، مجمع برای بار دوم دعوت، وبا یک سوم اعضاء رسمیت خواهد یافت. به شرط آنکه در دعوت دوم نتیجه دعوت اول قید شده باشد.
ماده2 ـ تصمیمات درمجمع عمومی فوق العاده، با اکثریت آراء نصف به علاوه یک حاضرین در جلسه، رسمی معتبر می باشد.
فصل دوازدهم ـ چگونگی انتخاب اعضاء و رئیس هیئت مدیره :
ماده1 ـ اعضای هیئت مدیره از میان اعضای پیوسته محور و پیوسته کانون و با اکثریت آراء مجمع عمومی برای مدت دو سال انتخاب می شوند.حداقل دو نفر از اعضا هیئت مدیره از اعضا محور می باشند.
ماده2 ـ تعداد اعضای هیئت مدیره پنج نفر خواهند بود و دو نفر نیز بعنوان اعضاء علی البدل به وسیلۀ مجمع عمومی به ترتیب اکثریت آراء ماٌخوذه انتخاب می شوند.
ماده3 ـ اعضای هیئت مدیره متشکل از یک نفر رئیس یک نفر نایب رئیس و یک نفر می باشد. بنابر احتیاج و در موارد خاص سه نفر از اعضاء هیئت مدیره به عنوان هیئت فنی معرفی می گردد که توسط خود اعضاء هیئت مدیره منسوب می شوند.
تبصره ـ وظیفه هیئت فنی، کارشناسی و ارائه نظرات تخصصی، تاٌیید سازها جهت شرکت در جشنواره ها و نمایشگاهها ـ تاٌیید صلاحیت متقاضیانی که در خواست مجوز کارگاه نموده اند.
ماده4 ـ انتخاب مجدد اعضاء هیئت مدیره بلامانع است.
ماده5 ـ برکناری و انتخاب مجدد هیئت مدیره منتخب مجمع عمومی فقط از طریق تشکیل مجمع عمومی و برگزاری انتخابات مجدد امکان پذیر خواهد بود.
ماده6 ـ ارائه مدارک عدم سوء پیشینه و عدم اعتیاد جهت انتخاب شدن به عضویت هیئت مدیره الزامی است.
فصل سیزدهم ـ وظایف هیئت مدیره :
هیئت مدیره مکلف است مبادرت به تاٌسیس واحدهای خاص به شرح ذیل، به منظور هدفها و وظایف کانون نماید.
ماده1 ـ واحد دبیر خانه.
ماده2 ـ واحد مطالعات، به منظور توسعه، تکمیل و تعمیم حقوق اعضای کانون و تهیه و طرح پیشنهادهای لازم.
ماده3 ـ واحد امور مالی.
ماده4 ـ واحد انتشارات و روابط عمومی.
ماده5 ـ واحد حقوقی، به منظور حل اختلاف بین اعضای کانون و یا اختلافات آنان با کانون و اشخاص خارج از کانون و همچنین تعقیب و دفاع از منابع و حقوق مادی و معنوی اعضای کانون و کمک در وصول و ایصال و تاٌمین حقوق حقه آنان.
ماده6 ـ واحد رفاه و تعاون، به منظور بررسی چگونگی استفاده اعضا از مقررات از کار افتادگی و تشکیلات دیگری که هیئت مدیره وجود آنرا ضروری و مفید تشخیص دهد.
فصل چهاردهم ـ اختیارات هیئت مدیره :
ماده1 ـ هیئت مدیره در چهار چوب اهداف اساسنامه کانون، برای هر گونه اقدامی به نام کانون و هر نوع عمل و فعالیتی که مربوط به موضوع کانون بوده و اتخاذ تصمیم دربارۀ آنها، صریحاً در صلاحیت مجمع عمومی قرار نگرفته باشد، دارای اختیار کافی و نامحدود است.
ماده2 ـ پیشنهاد آئین نامه اجرایی و سایر آئین نامه ها و تصویب میزان حق عضویت، همچنین سایر حقوق متعلقه و سایر هزینه ها و وصول مطالبات کانون و پرداخت های کانون به مجمع عمومی ارجاع می شود.
تبصره1 ـ اسناد و قراردادها و اوراق تعهد آور کانون، با امضای مدیر عامل و یکی از دو نفر از اعضای هیئت مدیره که به این منظور به وسیلۀ هیئت مدیره انتخاب خواهند شد، معتبر است.
فصل پانزدهم ـ بازرسان :
ماده1 ـ برای نظارت و بازرسی، در اداره امور کانون، مجمع عمومی از میان اعضاء پیوسته محور ، دو نفر را به عنوان بازرس اصلی و علی البدل برای مدت دو سال انتخاب می کند. بازرسان حق شرکت در جلسات هیئت مدیره را دارند، اما حق راٌی ندارند.
ماده2 ـ وظایف بازرسان، نظارت بر انطباق نحوه و اداره کانون با مقررات اساسنامه و مصوبات مجامع عمومی، اعلام تخلفات در کارها و درخواست رفع آن از هیئت مدیره، بررسی و طرح شکایات در مجمع عمومی، بررسی گزارش ترازنامه مالی و اداری و تاٌیید آن در مجمع عمومی است.
ماده3 ـ تا تشکیل مجمع عمومی بعدی و انتخاب بازرسان جدید، مسئولیت بازرسان قبلی به قوت خود باقی است. خدمات بازرسان افتخاری است. اما هزینه انجام ماٌموریتها،با تصویب هیئت مدیره قابل پرداخت است.
این اساسنامه مشتمل بر پانزده فصل و هفتاد و هشت ماده و سیزده تبصره در تاریخ 5/9/84 به تصویب کانون سازندگان آلات موسیقی رسید.
|